Commercieel medewerker binnendienst sales support BBL
Werken EN leren! Heb jij commerciële skills en wil je die graag verder ontwikkelen? Heb je een gezond enthousiasme voor het dynamische vak van verkoop? Vind je het leuk om in een team iets moois werkend en lerend te bereiken? Dan is deze BBL functie bij familie- en erkend leerbedrijf Nedco zeker iets voor jou!
Commercieel medewerker binnendienst sales support (32 – 40 uur)
Heb jij commerciële skills en wil je die graag gaan gebruiken? Heb je een gezond enthousiasme voor het dynamische vak van verkoop? Vind je het leuk om in een team iets moois te bereiken? Dan is deze functie bij het familiebedrijf Nedco zeker iets voor jou!
65+ Klusser
Je pakt uiteenlopende taken op zoals het samenstellen van, of repareren van beschadigde of kapotte, producten. Ook het bijspringen op onze productieafdeling voor allerlei klussen zal een onderdeel van je werkzaamheden zijn.
Open sollicitatie
Soms zijn we op zoek naar mensen zonder dat we wisten naar wie we op zoek waren…
Juist daarvoor hebben wij een open sollicitatie mogelijkheid. Heb je interesse om bij Nedco te werken? Aarzel niet en laat gerust van je horen.
Vraag het Nedco 35 jaar magazine aan!
Ter ere van het 35 jarig jubileum kiezen we ervoor onze organisatie eens goed te laten spreken. Wie zijn wij en wat doen we? Wat verbindt ons? Waar zijn we goed in?
Bent u benieuwd naar ons verhaal vraag dan het magazine aan.
Open sollicitatie
Soms zijn we op zoek naar mensen zonder dat we wisten naar wie we op zoek waren…
Juist daarvoor hebben wij een open sollicitatie mogelijkheid. Heb je interesse om bij Nedco te werken? Aarzel niet en laat gerust van je horen.
Hieronder onze sollicitatieprocedure, zodat jij weet waar je aan toe bent.
1) Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 2 weken contact op.
2) Eerste contact
We bellen je om kort kennis te maken en een eerste gesprek in te plannen. Heb je vragen, dan kan je deze direct stellen.
3) Eerste afspraak
Na het maken van de afspraak zien we elkaar op ons kantoor. We zien dit als een algemeen kennismakingsgesprek waar we elkaar beter willen leren kennen en komen ook je kwaliteiten en de functie aan bod.
4) Tweede afspraak
Bevalt het eerste gesprek van beide kanten? Dan gaan we in het tweede gesprek meer de diepte in en komen de functie en het team uitgebreid aan bod.
Omdat we zeer geïnteresseerd zijn in wie jij als persoon bent vragen we je voor dit gesprek om een online persoonlijkheidstest in te vullen. Hierin willen we benadrukken dat de resultaten van deze test niet van invloed op je sollicitatie zal zijn.
5) Voorstel
Als we een match zien doen we je een voorstel en kunnen we je bij acceptatie feliciteren als onze nieuwe collega.
“Ik heb het vak vooral geleerd door te doen. Binnen Nedco word je op een plek gezet waar je past op basis van wie je bent, niet persé omdat je een speciale opleiding hebt gevolgd.”
Corine Verduijn, Inkoop